En FOLESCO, nuestra misión es ser un aliado estratégico de las empresas y profesionales del sector salud, apoyando su desarrollo con herramientas innovadoras y conocimiento actualizado. Por eso, celebramos y compartimos la reciente noticia del Ministerio de Salud de Costa Rica, que marca un hito importante en la gestión pública del sistema sanitario nacional: la presentación oficial de dos nuevos planes nacionales para el periodo 2024-2030, orientados a mejorar la calidad de los servicios y la gestión del talento humano en salud.
Estos planes no solo representan un compromiso gubernamental, sino también una oportunidad para que todos los actores del ecosistema sanitario —instituciones, profesionales, empresas y organizaciones aliadas— se alineen hacia una atención más segura, eficiente y centrada en las personas.
Dos planes, una visión compartida: más calidad, más equidad, mejor atención
Plan Nacional de Calidad en la Prestación de Servicios de Salud 2024-2030
Este plan responde a los desafíos globales de los sistemas de salud y promueve un enfoque centrado en el paciente, donde la mejora continua y la participación activa de los usuarios son pilares esenciales.
Entre sus principales objetivos destacan:
- Reducir los tiempos de espera para cirugías y otros procedimientos, facilitando el acceso oportuno a la atención médica.
- Incrementar la seguridad del paciente con medidas que minimicen los riesgos durante la atención.
- Optimizar la eficiencia del sistema de salud, reduciendo atenciones innecesarias y costos asociados.
Además, impulsa la adopción de indicadores de calidad específicos, fundamentales para monitorear y elevar el nivel de los servicios en todo el país.
Plan Nacional de Recursos Humanos en Salud (RHUS) 2024-2030
La calidad en salud no es posible sin profesionales bien preparados, organizados y motivados. Este plan estratégico se enfoca en:
- Una mejor planificación del recurso humano en salud, alineada con las verdaderas necesidades de la población.
- Formación continua y pertinente, con programas que fortalezcan las habilidades clínicas y promuevan la actualización permanente.
- Coordinación y regulación de los campos clínicos, garantizando entornos formativos adecuados para los futuros profesionales.
- Fortalecimiento del sistema de información del personal de salud (SINARHUS), como herramienta clave para una gestión moderna y basada en datos.
FOLESCO: Un aliado estratégico en el camino hacia la excelencia
Desde FOLESCO, creemos que estos planes abren nuevas oportunidades para que las instituciones del sector público y privado incorporen innovaciones tecnológicas, mejores prácticas internacionales y una cultura organizacional basada en la mejora continua. Nuestra experiencia en la implementación de soluciones médicas avanzadas, gestión del conocimiento y desarrollo de talento en salud, nos posiciona como un socio ideal para acompañar este proceso de transformación.
Reconocimiento internacional al liderazgo costarricense
La Organización Panamericana de la Salud (OPS/OMS) felicitó a Costa Rica por este avance, destacando que estos instrumentos colocan al país como referente regional en la gestión moderna y efectiva de sistemas de salud. Además, reiteró su compromiso de continuar brindando apoyo técnico en la implementación de ambas estrategias.